Специалист по корпоративной культуре

Центр обслуживания бизнеса – это современное, динамично развивающееся структурное подразделение ПАО "Татнефть", предоставляющее широкий спектр услуг в области развития корпоративной культуры и молодежной политики. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию. В связи с расширением штата мы ищем квалифицированного Специалиста по корпоративной культуре.

Обязанности:

• реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры в структурных подразделениях ПАО «Татнефть»;

• реализация мероприятий по повышению удовлетворенности работников структурных подразделениях ПАО «Татнефть»;

• реализация волонтерской деятельности в структурных подразделениях

  ПАО «Татнефть»;

• ведение социальных сетей молодежной организации Компании.

Требования:

• высшее образование по направлению "Экономика", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Организация работы с молодежью", "Психология", пр.;
• опыт работы по функциональному направлению не менее 1 года (желательно в крупных компаниях);
• ИКТ-компетенции - приветствуются;
• креативное мышление – генерация контента для соцсетей, SMM;
• будет преимуществом: СЭД, Alfa, Figma, Adobe Photoshop, Illustrator;
• грамотное письмо, эффективная коммуникация – модерирование на сессиях, умение работать в команде.;
• желание развиваться и повышать свою квалификацию.

Мы предлагаем:

Работа в крупной и стабильной Компании:

• работа в одной из крупнейших нефтяных компаний России;
• релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Финансовая стабильность и признание:

• конкурентная заработная плата с возможностью карьерного роста (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• высокая оценка за эффективную работу (квартальные премии, премии к профессиональным праздникам, «13 зарплата»);
• дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника.

Забота о здоровье и благополучии:

• оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС;
• корпоративная программа софинансирования пенсионных накоплений;
• абонементы в спортивные секции;
• компенсация детского оздоровительного лагеря;
• новогодние подарки детям;
• бесплатная парковка для личного транспорта.

Развитие и карьера:

• внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании, в т. ч. изучение иностранных языков;
• программа наставничества;
• льготная ипотека по программе ГЖФ.

Корпоративная культура и социальная ответственность:

• развитая корпоративная культура;
• участие в экологических проектах.

График работы:

• 5/2, с 7:45 до 17:00, перерыв 12:00 до 13:15

Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно тут! Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться

Мы ждем ваших откликов!