Заместитель главного бухгалтера

Компания «ПОРТАЛ» – самая крупная сеть роботизированных автомоек без щеток в России.

Наша миссия – развивать технологии мойки, чтобы сделать жизнь автовладельцев проще и комфортнее. Каждый день количество наших клиентов растет, поэтому мы активно увеличиваем число моек по всей Москве и Московской области.

Почему с нами круто работать?

• Стабильность. Мы на рынке с 2018 года. Уже открыто 47 объекта, и мы не планируем останавливаться. Цель – развитие сети по всей России.
• Известный бренд. Благодаря активному маркетингу и узнаваемости, о нас можно услышать на разных площадках: сайт, соцсети, YouTube, реклама. Средняя оценка качества на Яндекс.Картах – 4.9 балла.
• Востребованный продукт. Уход за автомобилем – неотъемлемая часть жизни. Роботизированные мойки заменяют ручной труд: это быстрее, качественнее и выгоднее.
• Сильная команда. Мы объединяем открытых, энергичных и профессиональных людей с общими ценностями.

Основные задачи:

• Работа с аутсорсингом / аудиторами

• Контроль и сопровождение документов по расходам

• Подготовка пояснений / ответов по проверкам

• Ведение закреплённых участков

• Подстраховка сотрудников (банк/поставщики/клиенты/зарплата)

Что мы ждем от потенциального сотрудника нашей компании:

• Глубокое знание бухучёта по нескольким юрлицам (ОСНО + УСН)

• Опыт взаимодействия с аутсорсингом/аудиторами (обмен пояснениями, подготовка документов)

• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия предприятия 8

• Уверенное владение Excel (сводные, аналитика), ЭДО (Калуга Астрал / аналоги)

• Умение видеть риски, думать наперёд

• Ориентация на результат, ответственность.

Почему с нами круто работать?

• Возможность развиваться в компании «без потолка» по доходу. Мы ценим сотрудников, которые приносят результат и всячески их поощряем;

• Корпоративная культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим обратную связь и результат, а также поддерживаем друг друга. В компании корпоративная культура "Успеха", где мы говорим на «ты», ценим скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы;

• Мы работаем по концепции клиентократии, где главный фокус на клиенте и на продукте. У нас нет бюрократии и вы сможете быстро видеть результат своей работы;

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы, а ещё у нас не возникает ситуаций, когда мы нарушаем договорённости;

• Дополнительные опции: бесплатное мытье автомобиля, программа "Поддержки семей";

• В 2024 году мы инвестировали в сотрудников, а именно на образование, развитие компетенций, бенефиты и корпоративную культуру 7 000 000 руб;