HR-менеджер / Помощник Директора по персоналу

Что предстоит делать:
1. Создание HR-контента и обучение
· Написание постов и ведение соцсетей
· Оформление презентаций, инструкций, Стандартов и рабочих материалов
· Подготовка тестов и аттестаций
· Базовый монтаж обучающих видео
2. Поддержка процессов оценки
· Создание анкет и проведение опросов
· Первичный анализ данных и составление графиков
· Участие в exit-интервью
3. Административная поддержка
· Помощь в формировании пакета документов для сотрудников
· Контроль сроков документооборота

Ключевые требования:
· Понимание основ обучения и адаптации сотрудников
· Уверенное владение Excel и PowerPoint
· Внимательность к деталям
· Готовность учиться новому
· Готовы рассмотреть кандидата с минимальным опытом или без опыты

Условия:
· Официальное трудоустройство с первого дня
· Опытный наставник в лице Директора по Персоналу
· Уютный и современный офис в центре города