Менеджер по компенсациям и льготам

Успешная и динамично развивающаяся компания АО «O’ZBEKENERGOTA’MIR» специализирующаяся по ремонту, наладке, эксплуатации энергетического оборудования и строительству промышленных энергетических объектов, ищет в свою команду опытного и проактивного Менеджера по компенсациям и льготам для развития нашей системы вознаграждения и мотивации.

Обязанности:

• Планирование фонда оплаты труда и расходов на персонал для разработки Бизнес-плана Предприятия

• Разработка и совершенствование действующей на предприятии системы оплаты труда, и разработка предложений по внедрению новых систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников.

• Разработка и развитие дополнительных выплат и льгот для работников Предприятия

• Подготовка расчётов по фонду оплаты труда и всем видам поощрений Предприятия на предстоящий год.

• Ежемесячный анализ расходования запланированного фонда оплаты труда и всех видов поощрений в сравнении с утверждённым Бизнес-планом.

• Контроль расходования ФОТ, соблюдения штатной дисциплины, правильности наименований должностей в соответствии с отраслевым Классификатором и применения должностных окладов, доплат к заработной плате.

• Разработка системы оценки деятельности подразделений и работников на основе достижения ключевых показателей эффективности (KPI), при необходимости рассмотрение внедрения в деятельность Предприятия.

• Высшее образование в области экономики, финансов, управления персоналом или математики/статистики;

• Опыт участия в проектах по грейдингу, обзорам заработных плат, построению системы мотивации и KPI будет являться преимуществом.

• Опыт работы в области компенсаций и льгот, HR-аналитики, бюджетирования или финансов от 2–3 лет (в крупных компаниях или международных проектах будет преимуществом).

• Глубокое понимание принципов построения системы компенсаций и льгот, видов мотивации (фиксированная, переменная, нематериальная).

• Знание современных HR-систем и платформ (1С ЗУП, SAP, Excel, Power BI и пр.).

• Опыт подготовки аналитической отчетности, владение Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, графики и пр.).

• Навыки работы с большими массивами данных, аналитический склад ума.

• Знание рынка труда, участие в обзорах заработных плат (например, EY, Korn Ferry, Mercer, Willis Towers Watson и др.).

• Умение формировать бюджет по ФОТ и льготам, анализировать отклонения и готовить рекомендации.

• Конкурентоспособную заработную плату.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Мы рады видеть в нашей команде талантливых и амбициозных специалистов!