Sales Manager/Менеджер по продажам (AdTech,SaaS)

Привет от команды AdSensor!

AdSensor — это AI-платформа автоматического аудита и повышения эффективности контекстной рекламы.
Мы помогаем бизнесу экономить до 18 % маркетингового бюджета и до 40 часов работы специалистов каждый месяц.

Наш продукт ежедневно анализирует кампании по 150+ параметрам, выявляя ошибки и точки роста, которые сложно заметить вручную.

Сейчас мы расширяем клиентский пул и ищем Digital Sales Manager'a, который уверенно знает механизмы работы Яндекс Метрики / digital / рекламных / performance-инструментов. Он будет ключевым связующим звеном между клиентами и внутренней командой, будет отвечать за качество коммуникаций, выполнение финансовых показателей и развитие проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Привлекать новых клиентов (digital-агентства, Enterprise);

• Проводить демо и презентации продукта, готовить коммерческие предложения;

• Закрывать сделки: от первого контакта до подписания документов;

• Работать с входящими лидами и реактивировать «спящих» клиентов;

• Вести коммуникацию и активность в amoCRM, фиксировать обратную связь;

• Контролировать оплату счетов и выполнение финансового плана;

• Взаимодействовать с командами продукта, маркетинга и клиентского сервиса;

• Делать прогноз выручки и участвовать в улучшении скриптов и подходов к продажам.

Ты подходишь, если:

• Имеешь опыт активных B2B-продаж digital / рекламных / performance-инструментов от 2 лет;

• Уверенно проводишь демо-встречи, презентации и переговоры;

• Знаешь, как работать с воронкой продаж, CRM и документацией;

• Умеешь выявлять боли клиента и предлагать релевантное решение;

• Понимаешь логику продаж подписочных продуктов / SaaS;

• Самоорганизован, самоходен, нацелен на результат и умеешь работать с возражениями;

• Коммуникабелен, структурен и умеешь быстро адаптироваться в новых процессах;

• Любишь получать обратную связь со стороны руководства и команды.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (3 дня из офиса в Сколково);

• График работы: полная занятость 5/2;

• Конкурентный доход, обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + KPI);

• Поддержка и онбординг со стороны руководителя, sales-команды и HR-отдела;

• Работа с сильным digital-продуктом в сегменте, который активно растёт;

• Влияние на продукт — твои инсайты реально учитываются при развитии сервиса;

• Открытая корпоративная культура, без бюрократии и формальностей.

Если ты считаешь, что подходишь нам — откликайся!❤️
Мы свяжемся с тобой в Telegram или WhatsApp.