Менеджер по работе с ключевыми клиентами (федеральные сети) FMCG/Key Account Manager (КАМ)

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (федеральные сети)/ КАМ

Обязанности:

• Обеспечение максимальной реализации продукции по каждой группе товаров в Сети.
• Контроль текущей матрицы и расширение ассортиментной матрицы в сетях.
• Согласование и контроль проведения промо-мероприятий в сетях.
• Своевременное информирование ответственных за закупку продукции о планируемых промо мероприятиях в сети .
• Работа над снижением штрафных санкций, предъявляемых сетями (за опоздания поставок, недопоставки, недогрузы). Координация своей деятельности с подразделениями Компании.
• Укрепление конструктивного сотрудничества со всеми контактными лицами в различных службах сетей, создание и поддержание благоприятного имиджа Компании, продукции, обеспечение высокого уровня обслуживания.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в отрасли продуктов питания не менее 3-ех лет, преимущество имеют кандидаты из молочного направления.
• Знание специфики работы с федеральными торговыми сетями, понимание категорийного менеджмента.
• Навыки проведения переговоров на высоком уровне, умение убеждать и договариваться.
• Высокий уровень самоорганизации, умение планировать свое время, расставлять приоритеты в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность
• Внимательность и аккуратность в обработке данных, умение анализировать массивы информации.
• Проактивный подход в решении вопросов, нацеленность на результат, развитые навыки работы в команде, обучаемость.
• Опытный пользователь ПК (пакет программ MS Office, в особенности Power Point, Eхсel, ERP).
• Представительность и презентабельность, лицо компании.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий по ТК РФ;
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Компенсация проезда и корпоративная мобильная связь;
• Предоставление полиса ДМС по окончанию испытательного срока;
• Доплата по больничному листу до уровня оклада;
• Пятидневная рабочая неделя, удаленный формат работы;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• Корпоративные скидки на продукцию компании.