Финансовый директор (CFO)

Международная компания в сфере iGaming ищет Chief Financial Officer (CFO) — финансового лидера, который возьмёт полную ответственность за финансовую стратегию и операционное управление бизнесом. Компания активно растёт, работает на нескольких рынках и известна технологическим подходом, фокусом на продукт и устойчивой бизнес-моделью.

Роль сочетает стратегическую и операционную составляющие: от управления платёжными потоками и контролем P&L до участия в выработке решений на уровне CEO и совета директоров. Важно не просто контролировать цифры, а влиять на развитие компании, понимать, как финансовые решения отражаются на росте и эффективности бизнеса.

Ключевые задачи:
— Руководство всеми финансовыми процессами: бюджетирование, прогнозирование, отчётность, управление денежными потоками.
— Контроль и оптимизация работы команд, отвечающих за начисления, платежи и расчёты.
— Управление взаимодействием с банками и платёжными провайдерами, оптимизация комиссий и условий.
— Обеспечение финансового и налогового комплаенса в разных юрисдикциях.
— Разработка и внедрение прозрачной отчётности, систем планирования и контроля.
— Участие в стратегическом планировании, управлении рисками и инвестиционных решениях.
— Внедрение новых инструментов, автоматизация и совершенствование финансовых процессов.

Кого мы ищем:
— Опыт работы CFO / Deputy CFO / Head of Finance в iGaming обязателен.
— Глубокое понимание финансовых процессов индустрии: PSP, мультиюрисдикционные структуры, международные платежи.
— Практичный и «hands-on» подход — важно уметь не только анализировать, но и внедрять решения.
— Отличное знание финансовых систем (1C, Xero, Excel и др.).
— Стратегическое мышление, аналитический подход и способность влиять на решения топ-уровня.
— Английский язык — C1 и выше (обязательно), ежедневная коммуникация с международной командой.
— Русский язык будет преимуществом.
— Лидерство, структурность, ответственность и открытость к изменениям.

Условия:
— Зарплата: €5 000–12 000 нетто в зависимости от опыта.
— Годовые бонусы по результатам работы.
— Поддержка релокации на Кипр (если требуется).
— Возможен удалённый формат для релевантных кандидатов.
— Полное техническое обеспечение и работа с международной командой.
— Возможность влиять на стратегию и развитие финансовой функции в динамичном международном бизнесе.