Механик (технологическое оборудование)

Образование: Высшее профессиональное (инженерно-техническое)

Цели и задачи:
1) Целью деятельности механика является обеспечение безаварийной и надёжной работе всех видов оборудования, их правильной эксплуатации, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования;
2) Задачами механика является организация и проведение обслуживания и ремонта технологического, энергетического, испытательного и контрольного оборудования

Обязанности:
1) Осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании;
2) Организация подготовки календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта, оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации;
3) Участие в приёмке и установке нового оборудования, проведение работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоёмких работ;
4) Организация и учёт всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание

Необходимые знания:
Чтение электрических, принципиальных и других схем

Умение работать с компьютером: Да

Личные качества: ответственный, пунктуальный, умеющий анализировать

Дополнительные требования: Наличие III группы по электробезопасности до 1000В

Условия:

• повременно-премиальная система оплаты труда;
• целевой займ на улучшение жилищных условий до 1 млн. руб.;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• доплата за стаж работы на предприятии;
• стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

• медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

• корпоративные программы;

• льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, комбинат питания "Гостиный двор", ДОЛ "Березка"