- организация рабочего процесса, включая составление графиков и расстановку персонала;
- контроль за соблюдением графика работы и стандартов деятельности;
- оценка качества работы каждого сотрудника и команды в целом;
- анализ показателей эффективности (KPI) и выявление отклонений;
- Обучение и адаптация новых сотрудников;
- Поддержание командного духа;
- выполнение плана РТО;
- организация инвентаризаций;
- открытие новых торговых точек;
- подготовка отчетов о проделанной работе и достигнутых результатов для руководства.
Требования:- Опыт работы на данной позиции не менее 1 года;
- Знание основ продаж;
- Умение вести переговоры;
- Четкая ориентация на результат;
- Умение обучать и передавать опыт;
- Опытный пользователь ПК (Microsoft office Word. Excel.Power Point. 1C);
- Инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности;
- Умение эффективно планировать рабочий процесс;
Условия:- график 5/2 9.00-18.00;
- Карьерный рост;
- Оформление согласно нормам ТК РК;
- Работа в успешной, стабильной компании;