Контроль выполнения плана участками цеха, ведение первичной отчетности цеха.
Своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих и бригад, контроль технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
Участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
Организация внедрения передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
Требования:
Образование- высшее профессиональное по данной специальности. Высшее профессиональное по смежной специальности, неоконченное высшее, среднее профессиональное.
Опыт работы- по данной специальности (профессии)-от 3 лет. Опыт работы- по смежной специальности (профессии)-от 3 лет.
Управление коллективом от 10 человек.
Знание программ MS Office.
Производственные навыки, обучаемость.
Умение работать в режиме многозадачности.
Ответственность за выполняемую работу. Честность, пунктуальность, порядочность.
Условия:
Официальное трудоустройство, сменный график 2/2 с ночными;
Бесплатные обеды в дни занятости;
Доставка к месту работы корпоративным транспортом ежедневно со ст. Нара, г. Обнинска;
Выплата заработной платы два раза в месяц;
Предусмотрен годовой бонус за лояльность к компании (выслугу лет) от 1 до 2 базового оклада при стаже 1 год и более;
Бонус к ежегодному отпуску до 10% годового базового оклада;
Корпоративные ежегодные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и их детям.