R&D-менеджер

ARORA - фудтех-платформа, с которой уже более 700 ресторанов по всей России запустили собственные системы онлайн-доставки еды. Мы активно растем с 2015 года, и сейчас масштабируем маркетинг. В нашей команде - профессионалы индустрии и фанаты своего дела, и мы в поиске опытного и талантливого коллеги, который возьмет на себя одну из ключевых задач в направлении маркетинг

Однако есть один ОЧЕНЬ ВАЖНЫЙ МОМЕНТ: R&D-менеджера на фуллтайм, в наш уютный офис, который находится в одном из чудесных городов Золотого кольца России — Сергиевом Посаде (70 км от Москвы).

Что предстоит делать

• Разрабатывать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию (онлайн и офлайн) — с фокусом на привлечение клиентов и рост продаж.
• Управлять digital-направлением: SEO, SEM, CRM, email-маркетинг, контент, SMM, таргетинг.
• Оптимизировать performance-показатели и повышать эффективность всех каналов.
• Разрабатывать стратегии продвижения для ресторанов (доставок еды), помогающие увеличивать продажи их онлайн-доставки.
• Создавать и масштабировать успешные кейсы, формировать best practices.
• Анализировать эффективность всех digital-инициатив и кампаний.
• Проводить маркетинговые исследования, искать новые ниши, аудитории и возможности для роста.

Что важно:

• 3+ года опыта в маркетинге или контент-стратегии для B2B / IT / SaaS / foodtech.
• Успешные кейсы, измеримые результаты, понимание воронок и метрик.
• Практический опыт: построения digital-коммуникаций и CRM-маркетинга,
• Владение инструментами аналитики.
• Проактивность, вкус, креатив, позитив и умение доводить до результата.

Что предлагаем:

• Формат работы: офис в Сергиевом Посаде.
• Помощь от компании с релокацией в г. Сергиев Посад
• Высокий уровень свободы и доверия: без микроменеджмента и бюрократии.
• Команду профессионалов, где общаются на «ты» и поддерживают друг друга.
• Возможность влиять на стратегию компании и продукт, а не просто “исполнять задачи”.

Так как многие кандидаты ищут удалённый формат работы, проектную занятость и порой откликаются на вакансию, даже не ознакомившись с текстом, мы указали в требованиях к отклику обязательное сопроводительное письмо. Ремоут на данной позиции у нас невозможен, и сразу заявляем, что не стоит пытаться договориться о дистанционном формате. Руководство компании категорически не готово к этому, так как сама по себе должность новая, нужно будет максимально погрузиться в процессы. Если ты после внимательного прочтения нашей вакансии готов на наши условия, напиши в своем письме следующее:

"Привет, ARORA!

Релокация в Сергиев Посад и фуллтайм в офисе мне вполне подойдут, я уважаю пожелания руководства компании. Я опытный дизайнер мобильных интерфейсов, и буду рад пообщаться лично, представив мое полное портфолио. Уверен, оно вас заинтересует. Жду фидбек."