Администратор в стоматологическую клинику

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА: НЕ НАДО ЗВОНИТЬ В КЛИНИКУ, ВСЕ ОТКЛИКИ РАЗБИРАЮТСЯ В ПОРЯДКЕ ОЧЕРЕДИ.

Группа клиник ЧИСТОЕ ДЫХАНИЕ— сеть стоматологических клиник цифровой стоматологии в Санкт-Петербурге, которые находятся во Фрунзенском и Московском районах СПб. Наши отделения отвечают самым высоким мировым стандартам оказания стоматологических услуг.

Клиники оснащена современным оборудованием,материалами,а также средствами диагностики и лечения.

Каждый кабинет оборудован новейшими стоматологическими установками итальянского производства SternWeber в оптимальной комплектации.

В связи с увеличением потока пациентов, клиника находится в поиске Администратора/младшего администратора.

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в администрировании и стоматологии, обучить их и адаптировать в профессии. Так же мы будем рады видеть в команде опытных администраторов из других сфер: косметологии, красоты, гостиничного бизнеса и т.д.

Почему мы?

• Мы растем, а ты растешь с нами! Мы постоянно растем и посещаем форумы, конференции, предоставляем выездные обучения нашим сотрудникам.
• Высокие стандарты — наш ДНК.
  Мы выстроили безупречную корпоративную культуру, где ценят твой труд, уважают личные границы и четко знают свои обязанности. Никакого хаоса и «подводных камней».
• Легендарные корпоративы. Мы не просто коллеги, мы — команда. На праздники мы организовываем тематические вечеринки, летние пикники и активные мероприятия. Убедись в этом сам!
• Корпоративные скидки для тебя в наших клиниках.

• Условия:

• Современные чистые клиники на 3-5 кабинетов.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы 2/2.
• Фиксированный оклад 70 000 – 90 000 руб в зависимости от опыта + премия (у нас никто не сидит на "голом" окладе). Возможность самостоятельно влиять на свой доход.
• Прозрачный учет рабочего времени.
• Четкое разделение обязанности: у нас есть администраторы, кураторы лечения и call-центр. Разработаны чек-листы, есть своя база знаний.
• Возможности карьерного роста. В нашей компании множество примеров, когда администраторы выросли до кураторов, менеджеров по обучению и менеджеров call-центра.

Обязанности:

• Встречать пациентов так, чтобы они чувствовали себя желанными гостями.

• Создавать уют: готовить вкусный кофе и чай, пока они ждут приема.

• Следить за порядком и комфортом в зоне ожидания.

• Работа с медицинскими картами.

Требования:

• Готовность соблюдать корпоративный дресс-код.
• Внимательность к деталям, клиентоориентированность.
• Желание обучаться и зарабатывать.