Главный специалист административного отдела (Египет)

Описание вакансии

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Главного специалиста в административный отдел с местом работы в Египте!

Обязанности:

Подготовка документации для проведения процедур выбора поставщиков и закупки;
Сопровождение процедуры заключения контрактов на поставку товаров и предоставление услуг;
Ведение реестра договоров на поставку товаров и оказание услуг;

Контроль соблюдения и исполнения условий договоров поставки товаров или предоставления услуги;
Контроль соблюдения условий предоставления первичной документации;
Организация взаимодействия с контрагентами по проведению сверки взаиморасчетов, контроль корректности оформления первичной документации по договорам;
Взаимодействие с подразделениями организации по претензионной работе в случае нарушения контрагентами условий договоров;

Требования:

Опыт от 3 лет на аналогичной должности в строительных или промышленных компаниях
Опыт организационной работы;
Уверенный пользователь ПК, базовых программ Word, Excel (сводные таблицы, ВПР и т.д.);
Высшее образование;
Хорошие коммуникативные навыки;
Готовность к релокации.

Условия:

Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
Работа по графику (6 месяцев через 1 мес.), 5-дневная рабочая неделя;
Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой, предоставляется работодателем;
Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни
Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
Страховка выезжающих за рубеж;
Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
Оформление по ТК РФ;
Выдача СИЗ, спецодежды;
Визовое обеспечение;
Годовое премирование по результатам эффективности;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников;
Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.