Специалист по документообороту

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

1. Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.
2. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.
3. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.
4. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Специалиста по сопровождению документации.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

__________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
• возможность профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• конкурентоспособную заработную зарплату;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, формат работы – офисный (по адресу м. Белорусская и м. Парк культуры).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• вести делопроизводство в 1С Документооборот в зоне ответственности;
• вести прием, учет, регистрацию входящей и исходящей корреспонденции;
• контролировать корректность оформления ОРД;
• регистрировать и направлять на ознакомление ОРД работникам организации;
• вести учет, систематизировать документы текущего архива;
• готовить различного рода документацию к подписанию руководством;
• обеспечивать сохранность и конфиденциальность приходящей служебной документации и информации.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• опыт работы с системами 1С, ЭДО, Диадок;
• знание порядка работы с договорами и архивом, документами;
• ответственность;
• гибкость, эмоциональный интеллект;
• готовы рассматривать без опыта работы.

__________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

1. общение с HR;
2. встреча-знакомство с будущим руководителем;
3. сбор рекомендаций;
4. оффер.

⠀LET’S GO!