Дежурный системный администратор

• Обучение пользователей работе в сети и предоставление ответов на их вопросы, связанные с работой в сети.
• Установка и настройка клиентского оборудования ЛВС/СКС.
• Поиск неисправностей в ЛВС/СКС и их устранение.
• Участие в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования (включая замену кабелей).
• Ответы на вопросы пользователей, связанные с работой ЛВС/СКС.
• Обучение пользователей работе в сети и предоставление ответов на их вопросы, связанные с работой в сети
• Базовые навыки электромонтажных работ.

1. Финансовые и материальные компенсации:

• Страхование: Ежегодное страхование жизни и здоровья работников.
• Связь: Ежемесячная оплата корпоративной сотовой связи (при необходимости по работе).
• Материальная помощь:
  • При рождении ребенка.
  • При выходе на пенсию.
  • При смерти близких родственников.
• Бонусы и премии:
  • Выплаты бонусов за привлечение новых абонентов интернета и «Умного домофона».
  • Премирование работников, проработавших более 1 года, на профессиональный праздник «День работников цифровизации и информационных технологий» и по итогам года на Новый год.

2. Профессиональное развитие и поддержка:

• Обучение и развитие: Наставничество для молодых и новых работников.
• Отдых и развлечения:
  • Посещение всех корпоративных мероприятий за счет предприятия.
  • Летний и зимний турнир по рыбной ловле с выплатой денежных призов призерам.
  • Ежегодный выезд летом на турбазу.
  • Ежегодный выезд в лес в период сбора грибов.

3. Дополнительные Льготы и Удобства:

• Отпуск: Дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск до 7 дней (в зависимости от стажа работы).
• Забота о семьях работников:
  • Новогодние кульки детям работников (до 12 лет включительно).
  • Конкурсы и подарки к Дню защиты детей (сертификаты в детские развлекательные центры).
• Интернет и Связь: Бесплатное пользование интернетом ТОО «Евразия-Стар» для работников, проработавшим более 1 года.
• Умный домофон: Бесплатная услуга «Умный домофон» с момента подключения.
• Спецодежда и Обувь: Предоставление спецодежды и обуви работникам линейного отдела за счет предприятия.
• Брендированная одежда: Брендированные футболки работникам отдела продаж за счет предприятия.
• Спортивные мероприятия: Два раза в неделю бесплатное пользование крытым спортивным полем за счет предприятия.
• Условия труда: Перерывы на чаепитие в 10:00 и 16:00 по 30 минут в столовой, оборудованной микроволновой печью, кулером и местами для отдыха.