Управление персоналом: (наставничество,мотивация,организация и составление графика работы и составления табеля рабочего времени, обучение и развитие персонала по работе с покупателями);
Анализ конкурентов, анализ продаж ассортимента;
Выполнение планов продаж;
Проведение мероприятий, ведение рекламной активности направленной на повышение эффективности работы торговых точек;
Работа с ассортиментом ,контроль наличия и организация приемки товара;
Работа с документами ,ведение отчетности по торговым точкам.