Управление продажами и достижение ключевых показателей, Взаимодействие с подразделениями ЦО, Ведение необходимой отчетности, Ответственность за ОТ и ПБ, Ведение кадровой работы, Найм, организация стажировки и обучение сотрудников магазина, Взаимодействие с контрагентами, Административно-хозяйственная работа
Условия:
Окладная часть + премиальная в соответствие с утвержденной системой мотивации, График работы 5/2 (вторник-суббота), Официальное трудоустройство, Социальный пакет, Обучение за счет Компании, Приобретение опыта и возможность карьерного роста