Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, в команду продаж ищем Pre-Sale-менеджера, который будет активным участником и партнером процессов взаимодействия при заключении контрактов с нашими клиентами и обеспечит эффективную демонстрацию продукта потенциальным клиентам.
Обязанности
- Принимать «тёплые» лиды от отдела маркетинга и продаж, анализировать первичную информацию о клиенте.
- Проводить онлайн‑ и офлайн‑презентации продукта: демонстрировать ключевые функции и сценарии использования.
- Выявлять бизнес‑потребности клиента, соотносить их с возможностями продукта, показывать релевантные кейсы.
- Отвечать на технические и функциональные вопросы, развеивать сомнения, работать с возражениями.
- Оценивать потенциал клиента: бюджет, сроки, масштаб внедрения, степень заинтересованности.
- Готовить краткие отчёты по итогам встреч: фиксировать потребности, риски и следующие шаги.
- Передавать лиды в отдел продаж с рекомендациями по стратегии взаимодействия.
- Собирать обратную связь о восприятии продукта и передавать её продуктовой команде.
Требования
- Опыт в пресейл, технической демонстрации IT‑продуктов или клиентском консультировании от 1–2 лет.
- Хорошее понимание принципов SaaS‑платформ, ERP‑систем, инструментов аналитики и т. п.
- Умение просто и наглядно объяснять сложные технические вещи непрофильным специалистам.
- Навыки работы с тестовыми средами, демо‑стендами, презентационными инструментами.
- Базовые знания методологии продаж и воронки лидогенерации.
- Грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки.
Условия
- Стабильность и надежность: оформление в соответствии с ТК;
- Гибридный формат работы, комфортный офис класса А в шаговой доступности от м.Динамо;
- Развитие: возможность подключиться на этапе становления команды и быть причастным к выдающимся результатам;
- Заботу: ДМС с первого месяца работы. А после испытательного срока - возможность подключить к ДМС родственников.
- Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Подписка СберПрайм+ для сотрудников бесплатно;
- Специальные предложения от партнеров и скидки от экосистемы Сбера - участие в партнерской программе СберКлуб (спорт, отдых, путешествия, изучение языков и пр.);
- Насыщенная корпоративная жизнь и увлекательные корпоративные мероприятия.