Работа в самой крупной водной компании страны.
Стань частью нашей команды!
Обязанности: Координация работ в архиве
- Ведение архивной деятельности Общества;
- Осуществление работ по составлению научно-справочного аппарата, облегчающего учет и использование документов архива;
- Подготовка необходимых документов по запросам и выдача архивных справок, документов или их копий для юридических и физических лиц;
- Передача документации и сведений в Главное архивное управление города Москвы;
- Проведение работ по экспертизе ценности документов Общества, формирование документов и дел постоянного и временного хранения;
- Разработка и внедрение новых технологических процессов работы с документами, совершенствовании автоматизированных информационных систем и технологий.
- Создание и поддержание в актуальном состоянии страхового фонда документации, представляющей особую ценность для Общества, и социальную правовую значимость для населения (работников) и хранящейся в архиве (СФД-АНД)
Требования: - Высшее образование по профилю "Документоведение и архивоведение" - специалитет, магистратура или высшее образование (непрофильное) - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлению "Архив"
- Опыт работы не менее 7 лет в соответствующих профилю деятельности должностях
-
Уверенный пользователь ПК, хорошие знания и опыт работы в программах Microsoft (Outlook, Word, Excel)
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45
- Стабильная, ежегодно индексируемая, заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору)
- Надбавки и компенсационные выплаты
- Оплата больничных листов
- Оплата ночных и сверхурочных часов
- Оплата выходных и праздничных дней
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Возможность работать рядом с домом
Социальные гарантии:
- Ежегодная премия (13-я ЗП после 1 года работы)
- Дополнительные оплачиваемые целевые отпуска
- Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)
- Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь
- Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
- Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности
- Обеспечение спецодеждой
- Профессиональное обучение и развитие