Начальник цеха

ТЕХНОНИКОЛЬ — один из крупнейших международных производителей надежных и эффективных строительных материалов. С 1992 года мы постоянно совершенствуем свое мастерство, развивая продукты, технологии, предприятия. За это время компания накопила существенный опыт в производстве кровельных материалов, гидро-, звуко- и теплоизоляции, решений для транспортно-дорожного строительства и продолжает осваивать новые направления. Среди них: криогенная техническая изоляция, производство субстратов для сельского хозяйства, деревообработка и др. На 2025 год в состав производственной компании ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемой Сергеем Колесниковым, входит порядка 70 заводов в нескольких странах мира (Россия, Беларусь, Казахстан), 21 Учебных центров, 10 Научных центров, 22 представительства в 18 странах. Продукция компании поставляется в 118 государств. Более 500 миллионов человек во всем мире живут и работают в зданиях, построенных с использованием материалов ТЕХНОНИКОЛЬ.

Обязанности:

• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.

• Обеспечивает выполнение производственных заданий, выпуск готовой продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

• Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

• Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального/нематериального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

• Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.

• Координирует работу начальников смен и цеховых служб.

• Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.

• Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

• Организует работу по повышению квалификации рабочих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

• Заключает договора с подрядными организациями.

• Участвует в проектной деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
• Умение работать в команде.
• Организаторские навыки.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Высокая степень обучаемости.
• Гибкость и ответственность.
• Коммуникабельность.
• Высокий уровень самоорганизации.
• Стрессоустойчивость.
• Аналитическое мышление.
• Опыт работы в программе 1С.
• Уверенный пользователь пакета приложений Microsoft Office.

Работа в крупнейшей компании с 32-летней историей развития, это даст вам уверенность в завтрашнем дне и стабильность:

• Гарантия официального трудоустройства и соблюдения ТК РФ;
• Конкурентный уровень оплаты труда;
• Своевременная оплата труда (два раза в месяц);
• Оплачиваемые отпуск и больничные лист;
• Возможность профессионального роста и обучения: у нас есть собственный корпоративный университет, который предлагает обучение по различным направлениям для всех категорий сотрудников;
• Дружный коллектив;
• Насыщенная корпоративная жизнь с множеством интереснейших мероприятий для сотрудников и их семей;
• Социальный пакет: питание в столовой, доставка до работы, страхование жизни, полис ДМС, материальная помощь и др.