Определять финансовую политику компании, разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению финансовой устойчивости;
Руководить работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, руководствуется локальным законодательством и корпоративными правилами и регламентами;
Определять источники финансирования, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций, кассовой дисциплиной;
Осуществлять анализ и оценку эффективности финансовой деятельности компании, финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму;
Возглавлять работу по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, выполнением налоговых обязательств;
Осуществлять взаимодействие с кредитными организациями, банками, прочими организациями;
Руководить составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводить показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до исполнителей, обеспечивать контроль за их выполнением;
Составлять финансовую отчетность в формате МСФО, управленческую отчетность, аналитическую отчетность для целей консолидации, прочую корпоративную отчетность, следует корпоративному регламенту по срокам подготовки отчетности;
Участие в подготовке технических заданий по автоматизации процессов, мониторинге ERP системы на корректность отражения данных.
Требования:
Знание 1С8, Excel, английского языка (intermediate);
Высшее финансовое или экономическое образование;
Знание МСФО;
Опыт работы финансовым директором, финансовым менеджером, финансовым контролером от 3 лет;
Опыт работы в розничных сетях и в международных компаниях приветствуется.
Условия:
Оформление согласно ТК РК.
Комфортабельный офис в верхней части города.
Доброжелательная рабочая атмосфера;
Демократичный менеджмент;
Перспективная работа в крупной международной компании;
Стабильная выплата заработной платы.
Окончательные условия оплаты труда устанавливаются по результатам собеседования.