Accounting Lead/Главный бухгалтер холдинга

TokenSpot — это современная криптовалютная биржа, где технологии блокчейна воплощаются в реальные финансовые решения. Мы предлагаем нашим клиентам широкий спектр услуг: от P2P-торговли и классических спотовых инструментов до инновационных продуктов и удобных фиатных шлюзов.

Мы находимся в фазе активного роста и ищем в команду опытного и проактивного Accounting Lead (Руководителя бухгалтерской службы), который сможет выстроить и возглавить надежную финансовую опору нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и ведение бухгалтерского учета: Полное бухгалтерское и налоговое сопровождение всех юридических лиц группы компаний.
• Налоговая отчетность и планирование: Подготовка и сдача всей отчетности, налоговое планирование и минимизация рисков.
• Внутренний аудит и контроль: Выстраивание системы внутреннего контроля для обеспечения безупречного качества учета и соблюдения законодательства.
• Управление и координация: Руководство бухгалтерской службой, распределение задач, наставничество и развитие команды.
• Взаимодействие с госорганами: Представление интересов компании перед налоговыми и иными контролирующими органами.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет высшее профильное образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы).
• Обладает опытом работы от 3-х лет на позиции главного бухгалтера или руководителя финансовой службы в компаниях малого и среднего бизнеса.
• Имеет успешный опыт управления бухгалтерской командой.
• Владеет глубокими знаниями в области бухгалтерского и налогового учета, трудового права.
• Обладает опытом ведения учета с оборотом от 500 тыс. до 3 млн руб. в год.
• Отличается высочайшей внимательностью к деталям, аккуратностью и исполнительностью.
• Проявляет лояльность и желание развиваться вместе с компанией.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в IT-компаниях, финтехе, ритейле, FMCG, финансовых или строительных организациях.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Конкурентный уровень заработной платы, который обсуждается по результатам собеседования.
• Гибкий график работы, согласованный с командой.
• Удобный офис в шаговой доступности от метро и гибридный формат работы.
• Стандартная 5-дневная рабочая неделя (сб-вс — выходные).
• Сокращенный на 1 час рабочий день в предпраздничные дни.
• Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней в год.
• Sick days по согласованию с руководителем.
• Интересные задачи в перспективной и быстрорастущей отрасли.
• Профессиональный коллектив.

Этапы отбора:

Первичное интервью с рекрутером (30 минут): знакомство, обсуждение вакансии и вашего опыта.

Техническое собеседование (60 минут): глубокая проверка профессиональных знаний.

Финальное интервью в офисе: знакомство с руководителем, обсуждение стратегических задач и деталей сотрудничества.

Оффер.