Главный эксперт в Службу управления основными фондами

ЗапСибНефтехим - один из крупнейших нефтегазохимических комплексов в мире и лидер химической промышленности России. Наше предприятие перерабатывает побочные продукты нефтегазодобычи Западной Сибири и выпускает современные марки полиэтилена и полипропилена, которые востребованы по всему миру.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Контролировать качество планирования и обеспечение исполнения процессов годового, месячного, недельного и дневного планирования работ ТОиР механического оборудования.
• Анализировать загрузки и обеспечивать оптимальное распределение ремонтного персонала между производствами с учетом приоритетов работ.
• Проводить экспертизы ремонтного бюджета (проверка на соответствие технологическим картам, операциям, трудоемкости, материалам).
• Отслеживать динамики показателей бизнес-метрик эффективности по техническому обслуживанию и ремонту и принятие мер по устранению отклонений.
• Проявлять активность и настойчивость в достижении цели.
• Обозначать общую цель, согласовывать ее с другими участниками.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в крупных промышленных предприятиях приветствуются.
• Уверенный пользователь программного обеспечения (Microsoft Office, Outlook, SAP ERP,КИС ЕСМ, MS Project).
• Имеете знания принципов и современных методов формирования и контроля исполнения программ технического обслуживания оборудования.
• Умеете анализировать отклонения в процессах, отказах оборудования и определять коренную причину поломки.
• Умение читать и понимать техническую документацию: схемы (электрические, гидравлические, пневматические), чертежи, руководства по эксплуатации и ремонту.
• Навыки тайм-менеджмента, контроля и соблюдения сроков.
• Развитые навыки коммуникации и работы в команде.

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Тобольске. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.

Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.