Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения здравоохранения (составление сметы, планов по труду и заработной плате);
Определение и проверка обоснованности выплаты различных доплат и надбавок;
Составление штатного расписания;
Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, за расходованием фонда заработной платы;
Анализ фактически используемых ставок, расчет и контроль за коэффициентом совместительства, по отделениям, категориям работающих, по всему учреждению;
Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки;
Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, финансовых ресурсов;
Участвует в разработке цен на платные услуги;
Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и подразделениям
Требования:
Высшее профессиональное образование (экономическое);
Работа в программе 1С:Предприятие 8.3 Зарплата и кадры государственного учреждения;