Менеджер по поиску объектов недвижимости / Менеджер по развитию

Уважаемый кандидат!

Компания Комби Плюс – это успешная инвестиционно-риэлторская компания, входящая в частный инвестиционный фонд. С 2015 года наша компания реализовала свыше ста тысяч квадратных метров коммерческой площади и не собирается останавливаться.

Мы безостановочно растем уже на протяжении нескольких лет, новые кадры – это кислород для нашего бизнеса и сейчас мы открыли конкурс на вакансию Менеджер по поиску объектов недвижимости.

Немного фактов о нашей компании:

• Более 100.000 м2 реализованных коммерческих площадей;
• Более 10.000 м2 площадей в собственности компании;
• Более 2 млрд рублей годовой оборот группы компаний;
• Более 40% сотрудников получают повышение ежегодно.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в компаниях, занимающихся редевелопментом, инвестициями или редизайном объектов;
• Знание рынка коммерческой недвижимости Москвы;
• Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в многозадачном режиме;
• Высокий уровень ответственности и умение грамотно организовать рабочий процесс;
• Уверенный пользователь ПК (навыки работы с MS Office).

Что мы предлагаем:

• Стабильная зарплата без задержек, трудоустройство по ТК РФ;
• Оклад от 120 000 рублей + премия за каждый подписанный объект;
• Комфортабельный современный офис в центре Москвы в 10-х минутах от метро Красные ворота/Курская (Старая Басманная улица, 7с2);
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Ежегодные корпоративные мероприятия, дружный коллектив;
• Корпоративная связь и компенсация транспортных расходов (такси);
• Участие в интересных и масштабных проектах.

Чем конкретно нужно заниматься:

• Поиск и анализ коммерческих объектов (street retail, офисы, торговые помещения);

• Оценка инвестиционной привлекательности и расчёт возможной доходности;

• Подготовка аналитических отчётов и предложений по объектам;

• Ведение переговоров с собственниками, агентами, брокерами;

• Подготовка и согласование документов на объекты;

• Взаимодействие с руководителем по новым проектам редевелопмента.

Главная задача кандидата — подбор коммерческих помещений исходя из технического задания руководителя направления. В первую очередь мы ищем ответственного сотрудника, готового развиваться вместе с нашей компанией.

Если вы видите себя частью нашей команды - откликайтесь, будем рады знакомству! А в сопроводительном письме просьба ответить на два вопроса:

• Какой у вас опыт и какие достижения в поиске объектов недвижимости?
• Когда вы готовы выйти на работу?