Мастер мебельного производства / Сервис-менеджер

Наша компания:

Компания LESSIKIDS занимается производством детских двухъярусных кроватей и кроватей-чердаков, а также мебели для детских комнат по индивидуальным проектам премиум-сегмента.

В связи с ростом объемов производства мы ищем в команду энергичного, ответственного, исполнительного сотрудника, который станет частью нашей команды.

Уважаемые соискатели, резюме рассматриваются при наличии фото.

Обязанности:

- Взаимодействие с заказчиком от замера до подписания акта выполненных работ;

- Руководство производственным подразделением;

- Организация и контроль производственного процесса. Выполнение плана производства по срокам, качеству, объему;

- Оптимизация технологических процессов и повышение КПД на участках;

- Прием и отработка рекламаций в соответствии с установленными требованиями и сроками;

- Обеспечение сотрудников подразделения требуемым оборудованием и расходными материалами;

- Выстраивание эффективного взаимодействия с подразделениями компании по вопросам исполнения заказов клиентов;

- Взаимодействие с проектным отделом;

- Поддержание порядка на рабочих местах

Требования:

- Опыт работы на мебельном производстве от 3 лет (не менее 1 года в должности руководителя/мастера);

- Технические знания в области производства, сборки корпусной мебели;

- Понимание полного цикла создания мебели (технологии, оборудование, фурнитура);

- Знание Базис-Мебельщик и других графических программ будет вашим преимуществом;

- Высокий уровень самоорганизации, системность в работе;

- Умение находить общий язык с подчинёнными;

- Знание основ планирования и учёта;

- Практический опыт внедрения стандартов;

- Организаторские способности, инициативность.

- Ответственность за решения и результаты;

- Аккуратность и педантичность в работе;

- Наличие легкого автомобиля обязательно

Условия:

- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Система оплаты труда: фиксированная часть + премиальная часть.

- График работы 5/2 (08:00-17:00). Комфортные условия труда.

- Помощь в адаптации на новом месте работы.

- Опытное руководство. Справедливые требования к сотрудникам, ориентация на командную работу и высокий результат.

- Возможность реализации личного потенциала, профессиональный и карьерный рост.

Мы ищем сотрудника, увлеченного, заинтересованного в результатах своей деятельности и общих результатах команды.