Менеджер активных продаж

Обязанности:

1. Активный поиск клиентов и возвращение потерянных, расширение клиентской базы;

2. Организация и проведение деловых переговоров с клиентами на их территории с целью увеличения объема продаж;

3. Выявление потребностей клиентов, эффективное включение нашей продукции в проектную документацию, ведение технических переговоров с проектировщиками и заказчиками ;

4. Консультирование клиентов по ассортименту продукции, проведение презентаций и демонстраций на месте ;

5. Подготовка коммерческих предложений, согласование условий и заключение договоров;

6. Выполнение личных планов продаж ежемесячно;

7. Ведение отчетности по выполненным продажам и другим показателям;

8. Командировки по всей территории РФ для работы с клиентами и участия в профильных мероприятиях.

Дополнительно:

• Контроль за документооборотом, обеспечение своевременной поставки и оплаты продукции.
• Взаимодействие с внутренними отделами для решения возникающих вопросов по клиентским заказам.
• Участие в выставках, тендерах и презентациях продукции.

Требования:

1. Образование среднее (высшее -техническое образование является преимуществом);

2. Опыт работы по продаже электротехники - является преимуществом;

3. Владение ПК: MS Office (Word, Excel - на уровне уверенного пользователя), 1С (комплексная автоматизация), электронная почта;

4. Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция, коммуникабельность, активность.

Эта работа для вас, если:

• Вы хотите много зарабатывать и приобретать ценные навыки!
• Вы способны к созданию, развитию и поддержанию долгосрочных отношений с партнерами!
• Вы привыкли работать только на результат!
• Способность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
• Ответственны и дисциплинированы, умеете ставить задачи и выполнять их в срок!
• Готовы брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность, пунктуальность, креативность, высокая стрессоустойчивость.

Условия:

1. Официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;

2. Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц

3. Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;

4. Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия;

5. Реальность возможного карьерного роста ;

6. ДМС;

7. Оплачиваемый отпуск по графику, б/л;

8. Охраняемая парковка для сотрудников;

9. Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и тп.

Заработная плата - по итогам собеседования.