Начальник отдела кадров

В команду ведущего застройщика Республики Башкортостан ГК "Жилстройинвест" для реализации целей и в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком основного сотрудника у нас открыта вакансия Начальник отдела кадров.

За более чем 25 лет существования Группой компаний «Жилстройинвест» сдано в эксплуатацию более 25 жилых объектов ( более 700 000 кв. м) и шесть бизнес-центров. Лишь за последние семь лет ЖСИ ввел в эксплуатацию такие знаковые для столицы Башкортостана жилые комплексы, как «Фестиваль», «Четыре сезона», «Тихая роща», «Идель Тауэр», «Аристократ», «Ботаника», «Символ», «Зорге Премьер».

Вакансия открыта в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком основного сотрудника.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление приема, перевода, совмещения и увольнения сотрудников;
• Составление и оформление трудовых договоров, доп.соглашений к ним, договоров о материальной ответственности;
• Подготовка кадровых приказов и распоряжений;
• Составление штатного расписания;
• Составление и ведение графика отпусков, подсчет и учет остатка, оформление различных видов отпусков;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Работа с ЭТК;
• Работа в 1С ЗУП 8.3;
• Разработка локальных нормативных актов, внесение в них изменений;
• Составление должностных инструкций и положений;
• Ведение личных дел, журналов учета;
• Ведение воинского учета, в том числе бронирования ГПЗ;
• Сдача кадровых, готовых и других отчетов в СФР;
• Организация поиска и подбора персонала;
• Оформление документов для награждения ведомственными, республиканскими и федеральными наградами;
• Консультирование работников по кадровым вопросам;
• Дополнительная работа по запросу руководителей;
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины;
• Подготовка корпоративных мероприятий;
• Ведение нескольких юридических лиц;
• Разработка (согласовании) договоров ГПХ совместно с другими отделами.

• Опыт работы в кадровой сфере от 6 лет.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Умение работать с большим объемом информации и документации.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.
• Продвинутый уровень пользования программного продукта 1С 8.3 «ЗУП» и «БИТ»;
• Опыт работы с контролирующими органами, опыт выстраивания коммуникаций;
• Умение работать в режиме многозадачности, способность анализировать и принимать решения.
• Внимательность, ответственность.
• Опыт ведения кадрового учета в единственном лице;
• Опыт работы нескольких юридических лиц.

• Официальное трудоустройство;
• Выплата заработной платы без задержек (полностью белая);
• График работы с 8:30 до 17:30 с понедельника по пятницу;
• Работа в мобильном офисе в живописной части города (ост. Горсовет);
• Премии к крупным праздникам, корпоративы, подарки детям на Новый год;
• Работа в крупной стабильной компании и в молодом энергичном коллективе.