Руководитель отдела 1С с функцией менеджера продукта

Мы - Ритейл Сервис, эксперт в автоматизации розничной торговли с 25-летним опытом. Наши решения помогают бизнесу работать быстрее, стабильнее и прибыльнее.

Мы создаём комплексные 1С-решения, автоматизирующие торговый, складской, бухгалтерский и логистический учет, включая соответствие требованиям ЕГАИС.

В нашей команде вы сможете: управлять отделами 1С и создавать продукты, которые реально приносят прибыль компании. Формируйте стратегию, управляйте бэклогом, тестируйте гипотезы, проектируйте функциональность, развивайте команду и поддерживайте долгосрочные отношения с клиентами. Влиять на продукт, бизнес-процессы и результат - ключевая часть вашей роли.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командами 1С

Руководство двумя группами: типовые и нетиповые решения.
Развитие сотрудников, наставничество, оценка и мотивация команды.
Анализ эффективности работы подразделения, предложения по улучшению бизнес-процессов.

• Развитие продукта

Формирование стратегического видения продуктов 1С.
Приоритизация задач, управление беклогом.
Сбор требований и обратной связи от пользователей
Анализ рынка, мониторинг конкурентов и трендов в экосистеме 1С.
Разработка новых модулей, интеграций и других продуктовых решений.
Контроль ключевых метрик продукта и результативности команд.

• Работа с клиентами

Согласование технических заданий.
Поддержание долгосрочных отношений с клиентами
Участие в согласовании проектов автоматизации и решении спорных ситуаций.

Мы ждем от вас:

• Высшее техническое образование, опыт работы с 1С ≥ 3 лет, опыт руководства ≥ 1 года.
• Глубокое знание линейки 1С:УТ, Бухгалтерия, ЗУП, Комплексная автоматизация, 1С:ERP.
• Опыт управления командами внедрения и разработки.
• Навыки продакт-менеджмента: создание видения продукта, управление бэклогом, запуск и анализ продукта.
• Понимание бизнес-процессов, экономики предприятия.
  Умение вести переговоры.
• Проактивная позиция и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Доход: высокий оклад + % с результативности подразделения.
• Рост и развитие: влияние на продукт, развитие команды, участие в конференциях и обучении.
• Комфортные условия работы: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, все социальные выплаты - больничные, отпуска.
• Удобный график 5/2 с гибким перерывом и корпоративная мобильная связь.
• Современный комфортный офис: корпоративная столовая (сотрудникам скидка на питание), тренажерный зал (индивидуальные и групповые тренировки), комната отдыха, парковка, дни фруктов.
• Корпоративная культура: разнообразные корпоративные мероприятия, подарки на праздники и день рождения, группы по интересам и поддержка в важных жизненных моментах - у нас вы найдете надёжную команду профессионалов и коллег по духу