Доцент на кафедру организации и управления в сфере обращения лекарственных средств

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).

Объявлен открытой конкурсный отбор на замещение должности Доцента на кафедру организации и управления в сфере обращения лекарственных средств(0,5 ст.)

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
• Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
• Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
• Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
• Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС
• Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
• Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
• Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
• Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 1 публикация в журналах с импакт-фактором не менее 2,0
• Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
• Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком)
• Преподаваемые дисциплины и модули: «Организация клинических и неклинических лабораторий на основе системы менеджмента качества (СМК) и надлежащей лабораторной практики (GLP)», «Поиск, доклинические и клинические исследования лекарственных средств» (GCP), «Правила надлежащей практики доклинических, клинических испытаний, обеспечение производства и контроль качества лекарственных средств в соответствии с требованиями GXP», «Регистрация лекарственных средств по требованиям ЕАЭС», «Школа медицинского писателя» по специальностям: 33.05.01– Фармация, 14.02.03– Общественное здоровье и здравоохранение, 31.08.05 – Клиническая лабораторная диагностика, 14.03.06 – Фармакология, клиническая фармакология.

Ждем от кандидата на эту роль:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Фармация"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление и экономика фармации" или
• Профессиональная переподготовка по специальности "Управление и экономика фармации" при наличии стажа работы по одной из специальностей: "Фармация", "Фармацевтическая технология", и (или) подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Фармацевтическая химия и фармакогнозия", "Фармацевтическая технология"
• Ученая степень кандидата наук и наличие утвержденной темы докторской диссертации (подтверждающий документ: выписка из протокола Ученого совета об утверждении темы)
• Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет
• Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
• Компетенции: • Владение английским языком на уровне не ниже В1, • Продвинутый пользователь ПК, • Владение цифровыми технологиямив сфере медицинского и фармацевтического образования и электронного документооборота, • Владение навыками дистанционных образовательных технологий, • Наличие публикаций в высокорейтинговых журналах, индексируемых системами WebofScience и/или Scopus (1, 2 квартиль), за последние 3 года (не менее 2 в год) и индексом ХИРШ не менее 10 (по e-library), • Опыт участия в грантах, федеральных и региональных целевых программах в области образования, • Опыт написания систематических обзоров, протоколов КИ, статистических отчетов, отчетов о результатах КИ, • Опыт подготовки МООК, • Опыт практической деятельности в сфере обращения лекарственных средств по требованиям ЕАЭС, • Подтверждение прохождения по психолого-педагогической и компьютерной подготовке не позднее последних 5 лет, предшествующих конкурсу.

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

• Оформление по ТК РФ;
• Дополнительно по 30 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень доктора наук и звание профессора;
• Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
• Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., 300 000 руб. за присуждение ученого звания профессор;
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
• Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
• Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
• Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
• Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
• Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
• Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.