Менеджер по набору персонала

Менеджер по набору персонала

Ты умеешь находить таланты там, где другие видят только резюме? Любишь общаться, анализировать и строить команду мечты? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям позиций
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения профилей вакансий
• Использовать современные инструменты поиска и привлечения кандидатов
• Вести базу данных кандидатов и поддерживать с ними обратную связь
• Участвовать в адаптации новых сотрудников
• Анализировать рынок труда и предлагать свежие идеи по улучшению процессов подбора

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Умение работать с разными источниками поиска (job-сайты, соцсети, рекомендации)
• Грамотная устная и письменная речь
• Организованность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности
• Готовность учиться и развиваться в HR-сфере

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
• График на выбор: 5/2 или 2/2
• Возможность работать в офисе или в гибридном формате
• Рабочий день: 8 или 11 часов (по согласованию)
• Оплачиваемая стажировка и поддержка наставника
• Дружная команда, открытая к новым идеям
• Перспективы профессионального и карьерного роста

О компании Мы — команда, которая ценит людей и верит, что успех начинается с правильного подбора. У нас ты сможешь реализовать свои амбиции, внести вклад в развитие компании и стать частью сильного HR-сообщества!