Менеджер по продажам станков (оклад + %)

Ключевая задача:

Формирование и развитие нового направления компании — продажа высокотехнологичных станков и комплексных решений клиентам из машиностроения, металлообработки, авиакосмической и других отраслей промышленности.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные и теплые звонки, переговоры, работа с входящими заявками).
• Проведение полного цикла продаж: от первого контакта до заключения договора и организации поставки.
• Консультирование клиентов, подбор оптимального оборудования под их технические задачи и бюджет.
• Подготовка коммерческих предложений, ведение переписки и презентаций.
• Ведение клиентской базы.
• Тесное взаимодействие с техническими специалистами и отделом маркетинга.

• Наличие опыта успешных продаж в B2B (от 2-3 лет), желательно в сфере станков, промышленного оборудования, сложных технических решений.
• Знание (или готовность к погружению) основ металлообработки, типов станков (токарные, фрезерные, обрабатывающие центры и т.д.).
• Уверенное ведение переговоров, умение выявлять потребности клиента и работать с возражениями.
• Нацеленность на результат и умение самостоятельно организовывать свой рабочий день.
• Владение грамотной речью и навыками делового общения.

​​​​​​​Будет преимуществом:

• Опыт запуска нового продукта или направления "с нуля".
• Наличие сформированной базы контактов в целевых отраслях.
• Техническое образование.

• Стабильный объем работ и заработной платы (оклад + %, обсуждаются по итогам собеседования), белая заработная плата. У лучших менеджеров заработная плата от 150 000 рублей и выше, без потолка.
• Премии и бонусы.
• Возможность роста: вы станете ключевым человеком в новом, перспективном направлении компании. Реальная возможность возглавить отдел продаж по мере его расширения.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, либо с 8:00 до 17:00, полная занятость
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

Мы познакомимся с Вами и расскажем обо всем подробнее на собеседовании!