Инспектор отдела кадров/рекрутер
Инспектор отдела кадров/рекрутер
Караганда, улица Ержанова, 18/6
Описание вакансии
Обязанности:
- поиск кандидатов;
- просмотр релевантных резюме;
- проведение первичного интервью и тестирования;
- организация собеседований;
- анализ рынка труда;
- работа по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
- полное ведение кадрового делопроизводства;
- оформление приказов по личному составу, кадрам, основной деятельности;
- формирование и ведение личных дел работников;
- работа в Единой системе учета трудовых договоров, учёт и ведение электронных трудовых договоров;
- подготовка необходимых материалов, участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений;
- работа с программами по ведению кадрового учета, внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных, работа в 1-С;
- составление графиков отпусков, учет предоставления отпусков работникам;
- контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя Компании;
- составление графиков сменности, контроль за соблюдением графиков сменности;
- ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на рабочих местах, контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах;
- формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой;
- выполнение иных поручений руководителя, в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.
- образование высшее юридическое либо экономическое;
- опыт работы от 3-х лет;
- знание Трудового законодательства Республики Казахстан;
- знание программы 1С и наличие сертификатов о прохождении обучения будет плюсом;
- ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, доброжелательность.
- удобное расположение офиса в центре города;
- график работы с 9.00 до 18.00;
- полное официальное трудоустройство;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня.
Навыки
- знание кадрового делопроизводства
- знание трудового законодательства Республики Казахстан