Готовить документы для согласования и оформления командировок руководителя и работников подразделения, готовить отчетные документы по завершении командировки;
Участвовать в разработке внутренней документации;
Участвовать в разработке и реализации стратегических инициатив подразделения;
Проводить анализ информации и подготавливать информационно-аналитические материалы.
Требования:
Опыт координации и поддержки деятельности подразделения;
Опыт работы подразделениях, связанных с управлением персоналом;
Опыт ведения протоколов бизнес-встреч, организации собраний и встреч, координации бизнес-мероприятий, поддержки непосредственного руководителя не менее 1 года;
Отличные навыки координации проектов и команд;
Отличные навыки межличностного общения и взаимодействия с различными подразделениями;
Аналитическое мышление и навыки решения проблем;
Отличное знание пакета MS Office: Excel, Power Point, Outlook.