Лид-менеджер (не продажи/телемаркетинг)

Почему открыта вакансия:

С каждым месяцем клиентов становится все больше и больше, в связи с чем мы расширяем команду и ищем человека, который будет заниматься взятием контактов и квалификацией компаний для дальнейшей передачи менеджерам по продажам.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Мы предлагаем вам:

1. Среднемесячный доход на начальных этапах: от 35 000 - 70 000 руб.(оклад + фикс за каждую квалифицированную компанию);

2. Работа в растущей команде, с людьми, знающими и любящими свое дело;

3. Современный стильный офис со свежим ремонтом, оборудованием и мебелью;

4. Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с возвращаемостью более 90%;

5. Трудоустройство по ТК РФ с испытательным сроком 1 месяц;

6. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

7. График работы : 5/2 (Пн- Чт c 08:30-17:30; Пт с 08:30-16:00) Сб, Вс - всегда выходные. Работаем по производственному календарю, вовремя уходим с работы:);

8. Возможность работать удалённо несколько дней в месяц.

9.Предоставляем базы. Тратить время на на поиск не придется.

10.Огромное количество рычагов и инструментов для квалификации компаний;

11. Свобода от скриптов. Работаем по готовой базе клиентов. У тебя не будет скриптов, но будет обучение, погружение в оборудование ELS LED и помощь наставника.

12. Возможность роста в компании и постоянное развитие. Ты всегда будешь знать, что делать, чтобы получать новые роли в команде и расти в зарплате. Например, вырасти до руководителя или наставника.

13. Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

14. Обучение оплачивается.

15. За достижение рекордов мы дарим крутые подарки и поездки (уже было: AirPods Pro, комфортное кресло, умные часы, MacBook Air A13 M1, оплата 4-х звездочного отеля на берегу черного моря, сверх премии за инициативы и качественную работу, оплачиваемая поездка к нам на производство в Санкт-Петербург с экскурсиями по Неве, походами в рестораны и отелем возле Исаакиевского Собора)

16. Никакого дресс-кода. Поддерживаем свободу самовыражения. Если тебе нравится ходить в строгом костюме или любимом худи — так и делай.

17.Оплачиваемый ДМС после года работы в компании.

Что предстоит делать:

- Ведение клиента по воронке в amoCRM и передача компаний менеджеру по продажам;
- Общение с секретарями и клиентами по телефону (без скриптов)
- Взятие контактов и выход на ЛПР;
- Работа только с юр. лицами (промышленные предприятия, склады, фабрики)
- Исходящие звонки(холодная база)

Что желательно иметь кандидату:

- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах