PR-менеджер (in-house) в агентство The Clients

Привет! Мы The Clients — креативное агентство, создающее проекты, которыми реально можно гордиться, в команде, о которой можно только мечтать. Мамы уже от нас в восторге, поэтому мы готовы к следующему шагу — рассказать о себе ВСЕМ на рынке (и даже немного за его пределами). Ищем PR-менеджера — человека, который понимает креативную индустрию, умеет выстраивать грамотную стратегию, дружит с медиа и сумеет превратить наши истории и экспертность команды в классные инфоповоды.

❤️Чем ты будешь заниматься

• Утром: пресс качат, бегит, турник, анжуманя.

• Придумывать и воплощать PR-стратегию агентства: позиционирование (крутое), направления коммуникаций (только вперед, брат), календарь активностей (не адвент).

• Превращать наши кейсы в контент: релизы, спецпроекты, колонки, подкасты, заявки на премии (да, мы хотим Каннских львов).

• Делать из нашей команды медийных звезд через спикерство, интервью и экспертные комментарии.

• Дружить с журналистами, редакциями, партнёрами, фестивалями и всем креативным миром.

• Инициировать нестандартные коллаборации и ивенты.

• Организовывать хаос: план, метрики, отчётность; при необходимости — привлекать и координировать подрядчиков/ассистентов.

• Держать руку на пульсе индустрии и ловить горячие поводы, чтобы агентство звучало в медиапространстве.

• Вечером: пресс качат, бегит, турник, анжуманя, ведь повторение чья-то там мать.

📌Твой стартер пак

• Опыт в PR/коммуникациях 4–5+ лет в креативной индустрии (агентства, продакшн, бренды, медиа).

• Понимание устройства рынка: как работают редакции, фестивали, рейтинги, комьюнити.

• Практика доведения проектов от идеи до реализации (размещения/выступления/ спецпроекты).

• Развитая сеть контактов или умение быстро её формировать.

• Сильные редакторские навыки: кратко, точно, по сути; аккуратность в фактах.

• Инициативность и самостоятельность: уммешь формулировать задачи и предлагать решения.

• Открытость к дурацким шуткам.

🖤С нас

• In-house, прямая работа с командой.

• Деньги, потому что без них ты вряд ли к нам пойдешь.

• Минимум согласований и быстрые решения.

• Молодая, замотивированная команда, где есть место инициативе.

• Формат занятости — обсудим и договоримся.

• Дурацкие шутки.

🐾Как измерим успешный успех

• 90-дневный план выполнен: стратегия, медиалист, контент-план, первые публикации/выступления.

• Через 6 месяцев — устойчивый темп упоминаний, выходы в целевых медиа, участие в индустриальных активностях, заметные коллаборации.