Менеджер по работе с поставщиками

Стефания — это не просто сеть кондитерских, а настоящая фабрика счастья!

Мы создаем десерты, которые наполняют сердца наших гостей радостью, следуя принципу «качество без компромиссов». С гордостью можем сказать, что за более чем 20 лет нашего развития мы не только отточили мастерство производства, но и расширили нашу сеть розничных точек в таких городах, как Иркутск, Шелехов, Ангарск, Усолье-Сибирское, Черемхово и Хомутово.

Наша команда насчитывает большое количество талантливых сотрудников, каждый из которых вносит свой вклад в создание сладких шедевров.

• Мы — чемпионы по доставке радости в Иркутской области среди всех кондитерских!
• Каждый месяц мы производим впечатляющие 130 тонн вкуснейшей продукции.
• Наша система лояльности объединяет более 220 000 уникальных пользователей, которые ценят наши десерты.

Сейчас мы ищем в свою команду менеджера по работе с поставщиками.

Обязанности:

• Активный поиск и подключение новых поставщиков с целью снижения закупочных цен и улучшения условий поставки.

• Жёсткие переговоры по условиям контрактов: согласование отсрочек платежа, специальных скидок, бонусов за объем и ценовых условий, более выгодных, чем у текущих поставщиков.

• Систематический мониторинг рынка и акционных предложений от поставщиков для планирования выгодных закупок и минимизации затрат на сырье и материалы.

• Анализ и контроль расходов по категориям закупаемых товаров с ежемесячной отчетностью об экономии и достигнутых финансовых результатах.

• Разработка и внедрение мер по снижению операционных издержек в логистической цепочке (например, консолидация поставок, выбор более выгодных транспортных компаний).

• Амбициозность;
• Целеустремленность;
• Коммуникабельность;
• Сильные переговорные навыки;
• Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Заработная плата выше рынка, всегда вовремя (2 раза в месяц);

• Поддержка руководства, заинтересованного в вашем развитии;

• Корпоративная культура с ежеквартальными мероприятиями;

• Обучение и стажировки за счёт компании;

• Работа с продуктом, за который не стыдно;

• Возможность вносить предложения и реально влиять на эффективность компании.