Менеджер по работе с маркетплейсами

Крупной производственной компании в отдел работы с маркет-плейсами требуется менеджер. Непродовольственная группа товаров. Опыт обязателен! Удалёнка невозможна!

Давайте теперь расскажем о себе.

Мы это фабрика по производству изделий из пластика. Ассортимент наших изделий очень широк. А именно

-мебельная фурнитура

-уплотнители различных областей применения: бытовые, автомобильные, дверные, оконные

-ротанг искусственный

-филамент для 3D принтеров

- различные бытовые товары

Все ниши интересные, маржинальные, а с учётом того что мы сами производим всю линейку товаров ещё и конкурентов у нам мало.

На маркетплейсы мы вышли 4 года назад. Теперь в отделе работают 4 человека. Но для активного дальнейшего роста в нашу команду нужны ещё специалисты. С опытом, с мотивацией, активные, ответственные, готовые и умеющие работать в команде

По специфике работы с нашей продукцией обучим, расскажем, всё покажем на месте. Коллектив дружный, добрый, всегда поддержит и придёт на выручку. Кофе, печенки, вафельки и т.д. в свободном доступе в неограниченном количестве,))

Работаем с 9 до 16. Выходные по субботам и воскресеньям и всем праздникам)) Переработки отсутствуют!

Оплата Вашего труда будет складываться из

-оклада

-процентов от .....

-премий за.....

У нас грандиозные планы на 2026-й год! Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы заработаем все деньги мира!

Добраться до нас проще простого) Остановка рынок Флора.

Обязанности:

• Полное ведение кабинета
• Анализ конкурентов
• Работа с рекламными инструментами
• Работа в аналитических программах
• Отслеживание движения товара с момента поступления на склад до продажи

Требования:

• Знание ПК
• Знание специфики работы всех площадок
• Владение основными программами ( знание Excel ОБЯЗАТЕЛЬНО)
• Ответственность, аккуратность, коммуникабельность
• умение работать в команде
• опыт работы с маркетплейсами ОБЯЗАТЕЛЕН!!!

• рабочий день с 9-ти до 16-ти.
• зарплата 2 раза в месяц
• премии
• карьерный рост
• работа только в офисе, он-лайн не рассматривается