Завод «Стрижамент» ищет в свою команду Территориального менеджера, который будет развивать продажи на закрепленной территории.
Почему кандидаты выбирают нас:
- Понятный и достижимый доход: Стабильный оклад + ежемесячный бонус по KPI.
- Инструменты для работы: Корпоративный автомобиль для командировок (или компенсация ГСМ для личного), мобильная связь за счет компании
- Честные KPI и зона ответственности: Территория в ЮФО и Поволжье.
- Стабильность и забота: Официальное трудоустройство с 1-го дня, оплачиваемый отпуск и больничные. Современный спортивный зал, бесплатное питание для сотрудников.
Задачи, которые вы будете решать:
- Полный цикл продаж на своей территории: от поиска новых клиентов до ведения и расширения действующей базы.
- Личные визиты к клиентам, проведение переговоров, расширение представленного ассортимента.
- Контроль дебиторской задолженности и работа в рамках кредитного лимита.
- Анализ товарных остатков, формирование заказов, работа с рекламациями.
- Проведение промо-активностей, отчетность, компенсации.
- Организация презентаций продукта.
- Анализ активности конкурентов и рыночной ситуации на территории.
Наш кандидат — это вы, если ваш опыт и навыки совпадают с этим описанием:
- Вы имеете опыт в активных продажах B2B от 1 года. Опыт с алкогольной продукцией будет самым весомым преимуществом.
- Вы не боитесь самостоятельности: умеете планировать день, инициативны и готовы к частым разъездам.
- Вы — переговорщик: умеете аргументировано презентовать продукт, договариваться и отстаивать условия.
- Вы — грамотный управленец своей территории: понимаете, что такое дебиторка, план и отчетность.
- Вы уверенно работаете в 1С «Управление торговлей», MS Office; опыт работы в CRM приветствуется.
Размер заработной платы по результатам собеседования.
Мы не ищем идеальных людей "с картинки", мы ищем профессионалов, которые гордятся своей работой. Если в этом описании вы узнали себя — мы ждем ваш отклик!