Специалист по развитию персонала / Мастер производственного обучения

Мы — группа компаний «Благо». За нашими плечами три десятилетия успешной работы и опыт одной из самых динамично развивающихся компаний российского агропромышленного сектора. Мы решаем амбициозные задачи, не останавливаемся на достигнутом и на сегодняшний день:

- наша продукция представлена во всех ключевых сетях от Калининграда до Владивостока и экспортируется более чем в 20 стран

- являемся компанией №1 по экспорту растительного бутилированного масла

- производим растительные масла на 7 производственных площадках

Став частью нашей команды, вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться.

Сейчас мы в поисках Специалиста по развитию персонала в нашу команду!

Обязанности:

• Поддержание, адаптация системы обучения в части сотрудников закрепленной производственной площадки.

• Проведение учебных мероприятий в очном и онлайн форматах.

• Методологическое сопровождение и контроль разработки бизнесом стандартных операционных процедур (СОП) по всем специальностям производственной площадки.

• Организация внешнего обучения: поиск внешних учебных организаций в соответствии с планом обучения и согласованными внеплановыми заявками производственной площадки.

• Заключение договоров, получение счетов от контрагентов по договорам обучения, аренды помещений для обучения, ресурсов для дистанционного обучения; инициация и контроль их оплаты.

• Проведение проверки знаний по итогам обучения. Ведение отчетности по процессу внутреннего и внешнего обучения и развития сотрудников. Ведение проекта «наставничество».

• Участие в других проектах подразделения по персоналу, в т.ч. внутренние коммуникации на площадках, участие в организации праздников и мероприятий и т.д.

• опыт обучения персонала в том числе сотрудников производственных специальностей, ведение проектов «Кадровый резерв» и «Наставничество»;

• аналогичный опыт от 3х лет, в сферах: производство, крупный ритейл;

• знание методологии по созданию программ обучения на производстве;
• навык разработки программ обучения для производственных специальностей;
• навык публичных выступлений, ведения переговоров;
• навык ведения отчетности.

• работу в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса. Непрерывный профессиональный и возможность карьерного роста;
• конкурентный уровень заработной платы;
• оформление по ТК РФ с первых дней работы, стабильный и официальный доход;
• график работы с 08:00 до 17:00;
• заботу о здоровье: ДМС после 3-х месяцев работы в Компании;
• обучение и развитие: корпоративные курсы, “Школа менеджеров” и тренинги от внешних и внутренних экспертов, возможно дополнительное профессиональное обучение;
• работу в команде профессионалов, всегда готовой поделиться опытом. Корпоративную база знаний (Wiki). Поддержку наставника на период адаптации. Удобный корпоративный портал;
• интересную и насыщенную корпоративную жизнь: увлекательные праздничные мероприятия, брендированные подарки; возможность занятий корпоративным спортом и многое другое.

Ждем Вашего отклика! ;)