SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.
Мы предлагаем:
Финансовая мотивация
-
Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.
-
2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.
-
20% скидки на обеды из продукции собственного производства.
Рост и развитие: - Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
- Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
- Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
- Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
- В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.
Обучение
- Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
- Корпоративные тренинги и наставничество.
Современные условия труда
- Техника и оборудование для продуктивной работы.
- Удобная парковка в любой локации.
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
- Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.
Цель должности:
Обеспечение корректного учета расчетов с подотчетными лицами, отражения операций по материальным ценностям и предоставление отчетности в рамках бухгалтерского и налогового учета.
Обязанности:
- Ведение авансовых отчетов: учет и контроль расчетов с подотчетными лицами;
- Проверка правильности оформления командировочных документов;
- Составление реестров дебиторской и кредиторской задолженности;
- Подписание и контроль актов сверки;
- Подготовка и предоставление отчетности по материальным ценностям;
- Взаимодействие с внутренними подразделениями и поставщиками;
- Участие в инвентаризациях.
Требования: - Опыт работы бухгалтером в сфере ритейла от 3 лет;
- Отличное знание 1С (версия указывается по необходимости);
- Уверенное владение кабинетом налогоплательщика и порталом ИС ЭСФ;
- Знание бухгалтерского и налогового учета в части ТМЗ и услуг;
- Внимательность к деталям, ответственность, аналитический подход.