Руководитель отдела запасных частей

Компания VERRA — признанный лидер автомобильного бизнеса России с 1998 года и официальный дилер 21 известного бренда, включая Toyota, Lexus, Porsche, и многие другие. В нашем портфеле — успешные проекты VERRA Detailing, VERRA Parts, VERRA Travel, а также собственные разработки в IT и безопасности автомобилей.

Мы приглашаем Руководителя отдела запасных частей стать частью нашей динамичной команды.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц
• Комфортный график работы 5/2 c 9:00 до 18:00
• Возможность получения опыта и профессионального развития в одной из ведущих автомобильных компаний
• Возможность повышать свой профессиональный уровень благодаря корпоративному обучению и обучению в Москве
• Яркую корпоративную жизнь - насыщенную эмоциями, общением и победами

• Специальные условия на покупку и обслуживание автомобилей

Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом запасных частей (организация и координация работы команды, постановка задач и контроль их выполнения)
• Закупка запасных частей, аксессуаров и расходных материалов
• Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам
• Оценка рисков, анализ ликвидности склада, работа с неликвидом
• Оптимизация бизнес-процессов
• Взаимодействие с Дистрибьютором, выполнение плановых показателей

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование (логистика, экономика, управление, инженерно-техническое)

• Опыт работы в логистике автомобильной сферы не менее 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности

• Глубокое понимание принципов складской и внутренней логистики, систем адресного хранения, учёта ТМЦ, контейнерных и транспортных операций

• Навыки планирования, управления персоналом и оптимизации бизнес-процессов

• Владение 1С, или аналогичными системами управления складом и логистикой

• Умение работать с большими коллективами, выстраивать эффективную систему коммуникаций и контроля

• Развитые лидерские и организационные компетенции, ориентация на результат и постоянное совершенствование процессов

• Желание расти и развиваться в крупной стабильной компании