Менеджер по подбору персонала

Ваши задачи:

• Закрытие массовых вакансий.
• Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций с заказчиками.
• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля кандидата до выхода на работу.
• Участие в развитии HR-бренда компании и создание положительного опыта кандидатов на всех этапах взаимодействия.
• Помогать успешно интегрироваться новым сотрудникам в компанию.

Мы ожидаем, что вы:

• Владеете современными технологиями поиска и привлечения кандидатов (социальные сети, профессиональные сообщества, базы данных, ХХ.ру, Авито).
• Обладаете системным мышлением, аналитическими навыками и умеете работать с большими объемами информации.
• Имеете безупречные коммуникативные навыки, умеете слушать, аргументировать и выстраивать доверительные отношения.
• Чувствуете ответственность за результат и понимаете бизнес-составляющую процессов подбора.
• Желаете профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом.

Мы предлагаем:

• Сильную команду: Работу в среде экспертов, готовых делиться знаниями и поддерживать.
• Стабильность и достойные условия: Конкурентный уровень дохода, официальное трудоустройство, развозка в конце рабочего дня.
• Перспективы профессионального и карьерного роста: Вы можете работать в любом регионе присутствия компании.
• Свободу для реализации идей: Ваше мнение будет важно, а инициатива — желанна.
• Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 17:30.

Будем рады получить Ваше резюме и отклик.