Транспортная компания КИТ в поиске опытного руководителя контактного центра. Приветствуется знание основных метрик эффективности дистанционного обслуживания.
Обязанности:
- Управление call-центром федерального уровня (50+ сотрудников в подчинении);
- Достижение необходимых показателей в эффективности и сервисе дистанционного обслуживания клиентов;
- Умение применять гибкость в подходе к решению проблемных ситуаций;
- Применение качеств наставника и ментора для качественного управления персоналом.
Требования:
- Отличные лидерские и управленческие качества;
- Навыки эффективного общения и решения проблем;
- Знание современных технологий и систем для колл-центров;
- Умение работать с большим объемом информации и анализировать данные;
- Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Уважаемые соискатели, каждое полученное от Вас резюме, мы внимательно изучаем и созваниваемся с кандидатами, чей опыт показался нам наиболее подходящим!