Руководитель отдела по управлению персоналом (отдел кадров) и правовым вопросам.

Обязанности:

• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
• Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
• Осуществляет планомерную работу по созданию кадрового резерва.
• Организует и контролирует проведение обучения и аттестации работников.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
• Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия.
• Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия.
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Руководит работниками отдела. Формирование табеля учета рабочего времени, координация работы специалистов по персоналу регионов.

• Формирование и сдача статистического отчета по труду 1-Т, 2-Т (квартальный, годовой).

• Проводит правовое сопровождение деятельности компании.

• Осуществление проверки соответствия законодательству РК проектов распорядительных и внутренних нормативных документов.

• Разработка внутренних документов компании (положения, инструкции, протоколы и т.п.).

• Юридическое консультирование, экспертиза и подготовка внутренних документов компании.

• Разработка, заключение и мониторинг хозяйственных договоров.

• Юридическое консультирование сотрудников по вопросам, возникающим в процессе деятельности компании.

• Осуществление проверки соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю компании проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, визирование проектов документов.

• Участие в судебных процессах, подготовка исков, претензии, официальных писем, представление интересов Компании в гос. органах, перед юридическими и физическими лицами; экспертиза и составление договоров поставок, купли-продажи, транспортной экспедиции.

Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет.
• Знание и умение применить гражданское, трудовое законодательство РК.
• Знание языков: казахский, русский.
• Коммуникабельность, умение определять риски, работа в режиме многозадачности, работа в команде.

Условия:

• Оформление согласно ТК РК.
• Стабильная заработная плата.
• График работы 5/2 - 9:00-18:00