Главный специалист отдела по развитию производства (перспективное планирование)

Обязанности:

• Проводить анализ и оценку объектов системы подготовки и перекачки нефти с учетом планов перспективного развития Общества;
• Проводить анализ и расчеты пропускной способности систем трубопроводного транспорта с учетом планов перспективного развития Общества;
• Участвовать в построении профиль - дизайнов работы наземной инфраструктуры согласно утвержденному Бизнес Плану Общества;
• Проводить научно - технические совещания по рассмотрению вопросов проектирования, эксплуатации, ремонта, обслуживания объектов наземной инфраструктуры;
• Разрабатывать бизнес планы перспективных программ реконструкции, мероприятий по увеличению добычи углеводородов, оптимизации производственных мощностей Общества;
• Выезжать на объекты обеспечения деятельности Общества для сбора первичной информации о производственных мощностях объектов Общества;
• Собирать и систематизировать данные по существующим и перспективным мощностям систем обеспечения деятельности Общества;
• Проводить анализ текущего состояния и перспектив развития объектов наземной инфраструктуры и трубопроводного транспорта;
• Организовывать выполнение гидравлических расчетов с адаптированными промысловыми данными, в т.ч. с учетом проведения геолого-технических мероприятий;
• Контролировать актуализацию новых программных продуктов в рамках производственной деятельности отдела;
• Формировать совместно с управлением наземных сооружений плана капитальных вложений Общества;
• Подготовка и оформление закупочной документации

Требования:

• Высшее техническое образование (Нефтегазовое дело, Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ) Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет

Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования;
• Место работы Томская область, г. Томск;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата.