Инженер по технической эксплуатации

JOKI JOYA — это парки развлечений для всей семьи. Сегодня бренд Joki Joya является лидером индустрии детских развлечений в России и состоит из 33 парков в 3 городах: 22 в Москве и МО, 10 в Санкт-Петербурге и 1 в Твери.

Центральный офис компании JJ приглашает к сотрудничеству настоящего профессионала своего дела на должность Инженер.

Функциональные обязанности :

1. Технические вопросы Арендных отношений:

• Инженерное обеспечение в соответствии с потребностями Парка и возможностями Арендодателя;
• Технический документооборот, подготовка запросов и ответов;
• Технические претензии (поиск решений, оспаривание), взаимодействие с тех. службой Арендодателя;

2. Противопожарная безопасность:

• Оценка проблемных ситуаций, поиск оптимальных решений;
• Взаимодействие с гос. органами МЧС;
• Документооборот, подготовка ответов на Представления о нарушениях;
• Внутренние документы, разработка в соответствии с требованиями МЧС;

3. Дислокация:

• Регистрация размещения игрового оборудования;
• Эксплуатационные док-ты, разработка;

4. Техническое состояние собственных климатических систем – контроль и организация тех. обслуживания;

5. Электробезопасность, административное сопровождение потребности Парков;

6. Общие вопросы технического состояния Парков.

Требования:

• Образование высшее (техническое);
• Знание регламентов проведения технического обслуживания инженерных систем: электроснабжения; отопления; водоснабжения и канализации; вентиляции и кондиционирования; газоснабжения; противопожарной безопасности; слаботочных систем;
• Умение работать с проектной, технической документацией;
• Опыт работы с государственными, проверяющими и контролирующими органами;
• Навыки деловой переписки и ведения переговоров;
• Коммуникабельность, самостоятельность и ответственность.

Условия:

• Работа в стабильной и активно развивающейся компании;
• Комфортабельный офис в БЦ Атлантик Сити (шаговая доступность от метро "Беговая");
• График работы - офисная занятость! 5/2, с 9:30 до 18:30, выезды/командировки - по необходимости;
• Уровень оплаты труда определяется по результатам собеседования (просьба указать в сопроводительном письме свои зарплатные ожидания, если не отражено в резюме);
• Участие в корпоративной жизни компании (корпоративы, футбол, пейнтбол, пляжные виды спорта, участие в городских спортивных чемпионатах – Гонка героев, Забег РФ и многое другое)