Менеджер - тренер в отдел персонала

Стройцентр СОМ (ООО Имола)

Менеджер - тренер в отдел персонала

Владикавказ, Московская улица, 3

Описание вакансии

Почему стоит выбрать нас?

Мы классная команда - принимаем вызовы индустрии и задаем тренды.

Мы за качество. Продаем продукты, в которые верим сами.

Обязанности:

  • Разработка индивидуального плана мероприятий по вводу нового сотрудника,
  • Адаптация и ежедневное сопровождение новых сотрудников компании: разработка программ адаптации и контроль их выполнения,
  • Организация обучающих мероприятий,
  • Проведение промежуточных срезов знаний в процессе прохождения испытательного срока,
  • Составление графика проверок знаний,
  • Формирование кадрового резерва,
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, внедрение ценностей компании,
  • Повышение вовлеченности и лояльности персонала,
  • Ведение отчетности по обучению и развитию персонала (база данных), библиотеки обучающего материала, итогов результатов тестирования и оценки персонала.
Что мы ждем?
  • Высшее образование (педагог, психолог, менеджмент, управление персоналом )
  • Дополнительное профессиональное образование, программы повышения квалификации,
  • Опыт работы в обучении и развитии персонала, тренинг-менеджером, наставником, управляющим будет вашим преимуществом.
  • Опытный пользователь ПК, знание программы 1С ЗУП будет дополнительным плюсом.
  • Знание и понимание порядка составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала,
  • Умение анализировать большой объем информации, выявлять потребность в обучении и развитии персонала,
  • Энергичный, коммуникабельный, ответственный, стрессоустойчивый, умение работать в команде, в режиме многозадачности и находить общий язык с людьми. Готовность развиваться и развивать другие направления HR.
Мы предлагаем:
  • Комфортный офис с кондиционером,
  • Вкусное питание, кофе,
  • Амбициозные и интересные проекты и цели,
  • Возможность развития профессиональных компетенций и карьерного роста,
  • Оформление по ТК, ежегодный оплачиваемый отпуск,
  • Пятидневная рабочая неделя с 9/00 до 18/00, выходные дни: суббота и воскресенье.
  • Конкурентную заработную плату,
  • Выплата заработной платы два раза в месяц.
  • Корпоративные мероприятия, тренинги и тимбилдинги,
  • Дружелюбное окружение и классную команду,
  • Зеленый свет для идей, развития, роста и прокачки.
Навыки
  • Обучение и развитие
  • Адаптация персонала
  • Аттестация персонала
  • Оценка персонала
  • Обучение персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию