Координатор HR отдела

«Мария» – лидер рынка по производству и продажам корпусной мебели

Наше предложение:

• Стабильный уровень дохода (фиксированный оклад 50 000 gross);
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Удаленный формат работы;
• График работы 5\2, суббота и воскресенье - выходные;
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
• Скидки на продукцию Компании.

Обязанности:

• Прием и распределение входящей и исходящей документации в отделе подбора персонала: запрос и сбор документов для трудоустройства;
• Осуществляет сбор обратной связи у кандидатов после собеседования;
• Формирует списки кандидатов на обучение, ведет коммуникацию с кандидатами в процессе обучения;
• Взаимодействует с кандидатами по всем возникающим вопросам.

Требования:

• Опыт работы с документооборотом от 6 месяцев;
• Опыт работы в сфере HR от 6 месяцев;
• Уверенный пользователь ПК.