Мастер участка сборки станков

Технический лидер (мастер участка сборки станков)

Локация: Санкт-Петербург (в перспективе — запуск и руководство площадкой в Магнитогорске)

Особенность: Работа на территории исправительного учреждения с профессиональной и мотивированной бригадой

О компании

Мы — динамично развивающаяся производственная команда, создающая станки, которые уже доказали свою востребованность на рынке.

Сейчас мы формируем костяк специалистов, которые станут основой будущего масштабирования. Нам нужен не просто исполнитель, а технический лидер, готовый лично влиять на качество продукта и развитие производства.

Почему эта роль важна

Вы станете связующим звеном между инженерией, производством и клиентом.

От ваших решений будет зависеть:

• качество и надежность станков;

• эффективность работы участка;

• запуск новой площадки в Магнитогорске.

Задачи

1. Техническое лидерство и наставничество:

• Участие в сборке и пусконаладке станков вместе с командой.

• Организация работы участка, контроль качества и сроков.

2. Снабжение и ресурсы:

• Формирование заявок на материалы и комплектующие (металл, двигатели, датчики, проводка и др.).

3. Контроль качества и работа с клиентами:

• Финальная проверка готовых станков.

• Выезды к клиентам по Санкт-Петербургу (пусконаладка, решение сложных задач, рекламации).

• Анализ причин неисправностей и внедрение улучшений.

4. Обратная связь в разработку:

• Анализ технологичности конструкций и чертежей.

• Фиксация изменений для актуализации документации.

5. Масштабирование производства:

• Участие в запуске и дальнейшем кураторстве второй площадки (Магнитогорск).

Требования

• Опыт работы в сборке, наладке или производстве сложного оборудования.

• Знания в области металлообработки и/или электротехники.

• Готовность работать руками сегодня, чтобы завтра руководить направлением.

• Инициативность, ответственность и системное мышление.

• Командность, готовность обучать и вдохновлять.

• Клиентоориентированность и внимание к деталям.

Условия и возможности

• Доход: 120 000 – 150 000 ₽ на старте.

При запуске второй площадки (Магнитогорск) — 200 000 – 250 000 ₽.

• Базовый оклад: 60 000 ₽.

• Премии: за каждый сданный без нареканий станок и соблюдение сроков.

• Бонусы: за эффективность, инициативу и улучшения процессов.

• Рост: от мастера участка до технического лидера двух производств.

• Влияние: ваши идеи будут внедряться в конструкцию и процессы.

• Миссия: вы строите производство с нуля и формируете команду будущего.

Откликнитесь, если вы хотите не просто работать — а создавать, улучшать и расти вместе с нами!

Чтобы доказать свою внимательность, начните отклик словами

👉 «Контроль пройден».

Это поможет нам понять, что вы умеете замечать детали — а это главное качество в нашем деле.